A konstrukció keretében olyan pályázatok támogatására van lehetőség, amelyek a munkáltatóknál a foglalkoztatás rugalmasságát úgy növelik, hogy az érdemben hozzájáruljon a munka és a magánélet összeegyeztetésének elősegítéséhez. Emellett nem valósíthat meg olyan átszervezést, átalakítást, amely a munkavállalót akaratán kívül részmunkaidős vagy egyéb atipikus foglalkoztatási formába, illetve számára előnytelen munkarendben, munkaidőben való foglalkoztatásba kényszeríti.

Pályázók köre

• Vállalkozások (jogi személyiséggel rendelkező és nem rendelkező vállalkozások)
• Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek
• Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet

A jelen kiírás keretében konzorciumok nem pályázhatnak.

Támogatható tevékenységek köre

1. Előkészítő, megalapozó tevékenységek
2. Törzstevékenységek

1. 1. Munkafolyamatok racionalizálása
   2. Munkakörök racionalizálása, átszervezése
   3. Dokumentációk át/kidolgozása (pl. távmunkában a teljesítés mérése, részmunkaidőben a munkaköri leírások, munkaidő nyilvántartás)
   4. Munkaszervezés átalakítása (sűrített munkahét, túlmunka tervszerű csúsztatása, munkaterhelés ciklikusságához igazodó munkarend)
   5. Munkaidők átszervezése (rugalmas munkaidő és csúsztatható munkakezdés bevezetése)
   6. Munkaerő-gazdálkodás, személyügyi politika megújítása, élethelyzet- és életvitel-érzékeny személyügyi politika kialakítása - A beavatkozási területek meghatározása, az átszervezés/bővítés megtervezése és bevezetése
   7. Új típusú munkakörök bevezetése, a hozzájuk kapcsolódó/kialakított/ szükségessé vált új munkatársak felvétele és foglalkoztatása (pl. távmunkás-csoport kialakítása esetén egy koordinátor)
   8. Szolgáltatások (pl. munkaerő-kölcsönző) igénybevétele
   9. Új típusú munkaidő-szervezési módszerek kialakítása és bevezetése (pl. 3 nap munka - 3 nap pihenés stb.)
   10. A béren kívüli juttatási rendszer fejlesztése a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése: munkaidő kedvezmény, extra szabadság, továbbtanulás támogatása (anyagilag/szabadság biztosításával), szabadidős vállalati programok, családtagoknak is igénybe vehető juttatások
   11. ERFA tevékenység: az átszervezések által indokolt eszközök beszerzése, az átalakított/új munkakörök ki/átalakításához szükséges, a pályázatban indokolt és kellően alátámasztott infrastrukturális átalakítások (a projekt teljes költségének 10%-ig, de nem haladhatja meg az 1.500.000 Ft-ot)

Pénzügyi feltételek
A támogatás mértéke a projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100 %-a.
A támogatás összege legalább 1.000.000 Ft, de leg-feljebb 15.000.000 Ft lehet.

Benyújtási határidő
A pályázatok benyújtása 2012. április 1-től 2012. május 1-ig lehetséges.

Bővebb információ