- 2009. augusztus 12., szerda - 10:49
A pályázat célja a munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, a képzettségi szintjének és az általuk végzett munka hatékonyságának növelése, és a munkaidő átszervezésével, az alkalmazottak munkában töltött idejének csökkentésével, illetve a munkavállalók képzésben való részvételének támogatásával a munkaidő egy részében a munkavállalók számára képzési lehetőség biztosítása.
A pályázat keretében azoknak a munkáltatóknak (legalább 250 fős nagyvállalkozásoknak) nyújtható támogatás, akik az átmeneti gazdasági visszaesésből adódó foglalkoztatási nehézségeik kezelése és a munkaviszony megszüntetésének megelőzése érdekében munkaszervezési intézkedések bevezetésével az általuk meghatározott munkavállalóiknak - a munkavégzés alóli részleges felmentése révén - képzést biztosítanak.
Pályázatot nyújthatnak be jogi személyiségű gazdasági társaságok, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságok és szövetkezetek.
Támogatás igényelhető:
I. Előkészítés költségeire
A képzési projekttel kapcsolatosan felmerült közbeszerzés költségei elszámolhatóak a pályázat benyújtását követő naptól a projekt megkezdésének napjáig általános költségként.
II. Képzéshez kapcsolódó költségekre
- képzés költsége, szállás költsége, utazási költség
III. Személyi jellegű költségek támogatásárára
a) a képzések idejére jutó személyi jellegű költségek (munkabér és közterhei, kivéve a szakképzési hozzájárulás)
b) általános közvetett költségek, mint például a pályázatban tervezett képzésekkel, a munkavállalókkal kötendő tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos költség
A pályázatban az elnyerhető, vissza nem térítendő támogatás mértéke minimum 10 millió forint, maximum 600 millió forint.
A támogatás mértéke a választott elszámolás módjától/támogatási kategóriától függően maximum 100% lehet.
A pályázatok benyújtására 2009. augusztus 24. és 2009. szeptember 14. között van lehetőség.
